Чат-бот помогает HR-менеджеру адаптировать новичков: рассказывает им миссию компании, инициирует встречу с коллегами, погружает в рабочие процессы и упрощает поиск нужной информации в Базе знаний.
Чат-бот сам встречает новых сотрудников в портале приветственной речью и заложенными в него сценариями диалогов.
Легкий конструктор сценариев позволяет быстро настроить Чат-бот под конкретную задачу.
Автоматизированный отпуск
Какие задачи решает:- Руководитель в автоматическом режиме контролирует ход выполнения поставленных задач перед уходом сотрудника в отпуск;
- Формирование чёткого алгоритма передачи дел коллегам;
- Удобный формат автоматической подгрузки необходимых шаблонов;
- Удержание концентрации сотрудника до момент наступления отпуска;
- Возложение ответственности на исполнителя за выполнение каждого из этапов;
- Уведомление коллег об уходе в отпуск.
подробнее Корпоративный университет
Задача - хранение уникальных знаний и быстрый onboarding новых сотрудников.
Решение - внедрение платформы Корпоративного университета, которая объединяет все обучающие материалы в единую базу.
Преимущества:
- Все в одном окне: Сотрудникам больше не нужно искать информацию по десяткам источникам. Старт обучения и доступ к любым материалам - с единой стартовой страницы.
- Живая база знаний: Накопленный опыт компании, лучшие практики, инструкции формализованы и доступны для всех. Экспертиза не уходит вместе с сотрудниками.
- Сокращение времени на поиск информации: Сотрудники тратят меньше времени на рутини и больше - на решение задач.
- Ускоренная адаптация: Новые коллеги быстрей входят в роль, имея доступ ко всей необходимой информации в структурном виде.
Уведомление стажа работы
От автоматического напоминания - к искреннему вниманию.
Автоматическое уведомление бота поможет отслеживать важные даты сотрудников, чтобы вы всегда могли поздравить коллег и укрепить корпоративный дух.